La politica è un servizio, non un esercizio di potere. Con questo Codice Etico, i membri e candidati di perRivoli sottoscrivono un patto di trasparenza con i cittadini, agire con onestà, anteporre il bene comune agli interessi personali e garantire coerenza assoluta tra parole e azioni.

Il nostro impegno perRivoli parte dall’esempio.

1. Lealtà verso i Cittadini e il Territorio

• Interesse Pubblico: I candidati e gli eletti si impegnano a perseguire esclusivamente il bene comune, anteponendolo a qualsiasi interesse personale, elettorale o di categoria.
• Radicamento: L’azione politica deve essere guidata dalla conoscenza diretta delle necessità del territorio, mantenendo un ascolto costante e attivo con la cittadinanza.

2. Integrità e Onestà

• Trasparenza Patrimoniale: Ogni candidato si impegna a rendere pubblici il proprio curriculum vitae e la propria situazione reddituale, in conformità con le leggi vigenti.
• Assenza di Carichi Pendenti: I candidati dichiarano di non avere condanne penali e di non avere procedimenti in corso che possano pregiudicare l’immagine della lista o l’onorabilità del ruolo pubblico.
• Rifiuto del Clientelismo: La lista rifiuta categoricamente ogni forma di voto di scambio o promessa di favori personali in cambio di supporto elettorale.

3. Trasparenza nei Finanziamenti

• Tracciabilità: Tutte le donazioni a supporto della campagna elettorale devono essere tracciate e documentate.
• Indipendenza: Non si accettano contributi da soggetti che possano condizionare l’autonomia decisionale della lista o creare futuri conflitti di interesse nell’amministrazione del Comune.

4. Rapporti tra i Membri e Comunicazione

• Rispetto delle Differenze: La lista promuove un ambiente inclusivo dove il confronto è basato sui contenuti e mai sull’attacco personale, sia all’interno del gruppo che nei confronti degli avversari politici.
• Stile Comunicativo: Ci si impegna a utilizzare un linguaggio sobrio, veritiero e non offensivo, evitando la diffusione di notizie non verificate (fake news) e rispettando la privacy altrui.
• Gestione dei Conflitti: Eventuali divergenze interne devono essere gestite nelle sedi opportune della lista, privilegiando sempre la sintesi e l’unità di intenti.

5. Decoro e Comportamento Pubblico

• Esempio Civico: Chi rappresenta la lista deve mantenere un comportamento decoroso in ogni sede pubblica e istituzionale, onorando la fiducia ricevuta dagli elettori.
• Uso dei Social Media: I profili personali non devono essere usati per alimentare odio, discriminazione o per screditare l’istituzione comunale.

6. Clausola di Recesso e Sanzioni

• Dimissioni: In caso di grave violazione dei principi contenuti in questo Codice o di comportamenti che arrechino danno d’immagine irreparabile alla lista, l’aderente si impegna a rimettere il proprio mandato o a autosospendersi.